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强化“八小时以外”监督管理营造干净干事良好环境
来源:www.4688.com有限企业     发布时间: 2017-04-11 09:46:46     浏览次数:

近日,2017年度省属企业、地市国资委负责人会议在广州召开。手机版美高梅网站党委书记、董事长余志良在会上作强化“八小时以外”监督管理,做强绿色环保主业的典型经验交流。

强化“八小时以外”监督管理

营造干净干事良好环境

www.4688.com是省纪委、省国资委确定开展党员领导干部八小时以外活动监督管理的试点单位,集团党委从教育入手,建章立制创新机制,抓住重点领域,紧盯关键少数,贯彻抓早抓小、注重预防的工作理念,倡导健康生活方式,推动形成良好的企风、家风,激发党员领导干部干事创业热情,企业经营规模和经济效益持续稳步增长,国有资产保值增值率连年达110%以上,经营业绩考核连年被评为优良等级,为绿色环保产业发展提供了有力保障。大家的做法是,坚持五个,做到五个

一、抓教育促自律,做到教育与自律同步。一是构建立体式教育平台。将教育链条延伸到八小时以外,构建全方位、立体式的教育平台,不断增强宣传教育的辐射力和影响力,使领导人员在潜移默化中接受清廉学问的教育和熏陶,系统内党员干部教育面达100%。二是开展正反典型示范教育。建立定期通报学习典型案例制度,坚持在集团周工作例会上通报中纪委、省纪委发布的典型案例,抓住关键少数,开展日常警示教育。三是签订清廉自律承诺书。组织集团总部和一级企业领导班子成员签订《八小时以外言行承诺书》。四是推动优良家风建设。通过《党风》杂志进家庭、开展传统优良家风家训学习、召开廉内助座谈会、开展清廉模范家庭评选以及向领导干部家属发出《家庭助廉倡议书》等形式多样的活动,推动形成良好家风。

 

省委常委、省纪委书记黄先耀视察www.4688.com“八小时以外”活动监管工作试点办公室

二、抓制度建机制,做到制度与机制同行。一是对照领导干部个人有关事项请示报告制度和八小时以外活动的特点,制定了《八小时以外重大问题和重要事项请示报告制度》。二是对照六大纪律和清廉自律准则,列出了12三圈禁止条款和6条谨慎参与的活动,包括不得参与迷信活动、不得酗酒闹事、不得出入私人会所等等,配套实行个人承诺、谈心交流、家属监督、参加双重组织生活等12项制度。三是围绕党内监督与党外监督衔接配套的目标,建立走访社区、家属、媒体开展综合监督的机制。

 

       www.4688.com召开党员领导干部家属“八小时以外”监督座谈会

三、抓纪律强作风,做到纪律与作风同伴。一是加强班子作风建设。按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉20字标准,重点加强对总部中层以上干部和一级企业班子成员作风建设。二是严明纪律和规矩。认真贯彻落实《准则》《条例》,将守纪律、讲规矩的要求延伸到八小时以外,贯穿于党员领导干部工作、生活的全过程。三是激发干事创业热情。深入贯彻省委三个区分开来原则和省国资委关于落实三个区分原则的意见,大力弘扬公道正派、科学民主、求真务实、艰苦奋斗、敢于争先等五种作风。

 

开展社区监督走访活动

 

四、抓监督严追究,做到监督与追究同进。一是充分发挥纪检监察、内部审计、委派一级企业监事会力量,构建大监督工作格局。二是在省属企业中率先启动内部巡查,目前已完成对15家一级企业的巡查,实现巡查全覆盖三是开展重点领域和关键岗位专项监督检查,建立一把手议事决策、插手干预重大事项、清廉档案监督台账。

五、抓查处重预防,做到查处与预防同举。

实践中,大家坚持查处与预防相结合的方式,一方面严格执纪监督问责,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,落实一案双查,做到违纪必究,坚决维护纪律权威。一方面按照四种形态要求,积极运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等多种方式处理各类违纪行为,对党员干部出现的苗头性问题,做到早教育、早提醒、早预防。

 “八小时以外党员领导干部行为的监督管理,是一项综合性、长期性的系统工程,www.4688.com从企业自身实际出发,努力筑构思想、制度、监督、纪律四道防线,深入探索家企联动、疏堵结合的监督管理模式,取得了初步成效。企业党员领导干部自律意识和接受监督的主动性明显增强,家属们普遍反映在家学习的时间多了,业务更精了;外出应酬聚会少了,家庭关系和谐欢笑多了;喝酒少了运动多了,身心更健康了。但离省委、省政府和省国资委的要求,以及职工群众的期待还存在一定的差距。大家将以贯彻落实这次会议精神为新的起点,在深化企业改革发展进程中贯彻全面从严治党要求,不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作力度,营造风清气正的发展环境,在我省新一轮国企改革发展中作出新的更大贡献。

                                      (纪检监察部)

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